Munkabaleset a gödi Samsung-gyárban
2026. április 2-án, egy súlyos munkabaleset történt a gödi Samsung-gyárban, amelynek következtében egy dolgozó, Ádám, részleges ujj-amputációval volt kénytelen szembenézni. Az eset során a vállalat vezetősége fenyegetései hatására az eseményt nem munkabalesetként, hanem gyáron kívüli esetként próbálták adminisztrálni, ezzel elkerülve a felelősségre vonást.
A baleset részletei
2022. decemberében Ádám és két munkatársa a kettes gyáregység formázó részlegén dolgozott, ahol több száz kilós akkumulátorcellákat kellett kézzel mozgatniuk. A munka során az egyik tálca váratlanul megmozdult, és Ádám ujját beszorította. A sérülés annyira súlyos volt, hogy a kórházban amputálni kellett a jobb középső ujjának végét.
Vezetői fenyegetések és titkolózás
A baleset után a közvetlen felettesével történt telefonhívásban Ádámot arra kérték, hogy a történteket ne munkabalesetként kezelje, hanem gyáron kívüli eseményként. E fenyegetés következtében a dolgozó visszavonult, és így a baleseti táppénz helyett csupán a jövedelme 60%-át kapta meg. Az eset világosan rávilágított a Samsung gyártási környezetében meglévő munkavédelmi hiányosságokra és a balesetek titkosításának gyakorlatára.
Utólagos felelősségre vonás
Amikor Ádám egy évvel később felmondott, lehetőséget kapott arra, hogy belenézzen a gyár belső informatikai rendszerébe, ahol rábukkant a balesetéről készült hivatalos jegyzőkönyvre. A dokumentum alapján a vállalat azt állította, hogy a dolgozók megszegték a munkavédelmi előírásokat. Azonban a jelentés gyanús részleteket tartalmazott, mint például a hamis dátumok és a baleset időpontjának eltérése az igazságtól. Mindez arra utal, hogy a cég nem jelentette időben az esetet a megfelelő hatóságoknak.
Munkahelyi környezet és jogsértések
Ádám és munkatársai a baleset előtt nem voltak tisztában azzal a követelménnyel, miszerint a tálcákat négy embernek kellene emelnie, mivel a megfelelő munkavédelmi oktatás csak a baleset után került megtartásra. Többek között a 302-es formázó épületnek a baleset időpontjában nem volt használatbavételi engedélye, ezt a Samsung biztonsági jelentései is megerősítik.
Szakszervezetek szerepe a munkahelyi biztonságban
A Samsung gyárnál nem egyedi a baleseti eset, hiszen az elmúlt években a hatóságok több alkalommal is kiszabtak munkavédelmi bírságokat az engedély nélküli munkavégzés, balesetek eltitkolása és rákkeltő anyagokkal kapcsolatos mulasztások miatt. Szakértők által megfogalmazott vélemények szerint, a szakszervezetek jelenléte a vállalatoknál jelentheti a leghatékonyabb védelmet az ilyen típusú visszaélések ellen. A helyi dolgozók csoportja a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) irányítása alatt új érdekvédelmi szervezetet alapított, amely már több mint száz tagot számlál, hogy a jövőben megelőzzék a hasonló munkahelyi szabálytalanságokat.
