A kormány 7,5 százalékos minimálbér-emelést és 6,5 százalékos garantáltbérminimum-emelést javasol 2027-re
A kormány 7,5 százalékos minimálbér-emelést és 6,5 százalékos garantáltbérminimum-emelést javasol 2027-re – derült ki a háromoldalú egyeztetéseket követően. A javaslatot a szakszervezetek reális és elfogadható kompromisszumnak tartják, a munkáltatók azonban egyelőre ellenállnak.
Székely Tamás, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnökségi tagja szerda reggel erősítette meg az eddig titokban tartott számokat. A keddi egyeztetéseken kiderült, hogy a kabinet ajánlata meghaladja a cégek képviselői által jelenleg támogatható szintet, így a gyors megállapodást leginkább a munkáltatói oldal ellenállása akadályozza. Most a szakszervezeteken a sor, hogy meggyőzzék a munkáltatókat a javaslat elfogadásáról.
Az érdekképviseleti vezető tarthatónak nevezte a kormányzati számokat, kiemelve, hogy a hazai gazdaság jelenlegi állapotában irreális lenne két számjegyű bruttó emelést követelni. A 2027-re tervezett adójóváírások azonban jelentős különbséget eredményezhetnek a bruttó és a nettó keresetek növekedése között: a 7,5 százalékos bruttó emelés a gyakorlatban tíz százalék feletti nettó jövedelemnövekedést is hozhat a legkevesebbet keresők számára. A minimálbér emelése emellett a magasabb bérkategóriákra is nyomást gyakorol, ahol a szakember szerint még keményebb bértárgyalásokra kell felkészülni.
A gazdasági környezet, az energiaárak és a forintárfolyam bizonytalansága miatt Székely Tamás kizárólag az egyéves bérmegállapodást tartja járható útnak. A korábbi, három évre szóló egyezséget kudarcnak minősítette, hangsúlyozva, hogy a jelenlegi kiszámíthatatlan helyzetben egy többéves elköteleződés valóságos gazdasági öngyilkosság lenne a munkavállalók számára.
A keddi tárgyalásokat követően a Pénzügyminisztérium is jelezte, hogy bár az álláspontok érdemben közeledtek egymáshoz, végleges egyezség még nem született. A kormány célja továbbra is az, hogy 2027. január elsejétől érezhetően emelkedjen a legkisebb bérek nettó összege.
