Brutális létszámleépítés várható a Citigroupnál
A Citigroup, a vezető amerikai pénzintézet, tervei szerint mintegy ezer munkavállalót elbocsát a közeljövőben. Ez a leépítés annak a két éve bejelentett programnak a része, amely a cég összes dolgozójának 20 ezer fős csökkentését tűzte ki célul 2025 végéig – számolt be róla a Reuters.
A New York-i központú bank legfrissebb éves jelentése szerint 2024. december 31-én körülbelül 229 ezer alkalmazott dolgozott náluk. A cég nem közölt részleteket az aktuális elbocsátási hullámról, de a közleményük jelzi, hogy a létszámcsökkentés 2026-ban is folytatódni fog.
A változások háttere
A Citigroup szóvivője hangsúlyozta, hogy a mostani átalakítások célja a munkaerő-állomány, a telephelyek és a szaktudás igazítása az aktuális üzleti követelményekhez. Jane Fraser, a bank vezérigazgatója, aki 2021 óta irányítja a céget, azóta dolgozik a vállalat átalakításán, hogy felzárkózzon a piaci versenytársakhoz.
Fraser a stratégiai tervezetét 2023 végén mutatta be, amelynek célja a nyereség növelése, a működés egyszerűsítése, valamint az adatkezelési és kockázatkezelési hiányosságok megszüntetése volt. Ennek következtében a vagyonkezelési és technológiai szegmenseken belül már eddig is több távozás történt.
Vezetői váltások
Friss változtatások keretén belül Gonzalo Luchetti vette át a pénzügyi igazgatói posztot Mark Masontól. A Citigroup a szerdai napon fogja közzétenni negyedik negyedéves eredményeit, ami újabb izgalmakat hozhat a cég működésébe.
Munkaerőpiaci következmények
A mostani tendencia nem csupán a Citigroupot érinti, hanem szélesebb értelemben is a pénzügyi szektort. A leépítések jelezhetik a munkaerőpiac általános gyengülését, amelyet számos tanulmány és elemző figyelmeztetése is alátámaszt. A gazdasági elemzők már előrejelzik, hogy 2026-ban számottevő gazdasági sokk érheti a munkaerőpiacot, amelytől sokan elveszíthetik az állásukat.
A Citigroup elbocsátási programja és a pénzügyi szektor átalakulása új kihívások elé állíthatja a munkavállalókat, akiknek a jövője a változó üzleti igények függvényében alakulhat. Érdemes figyelemmel kísérni a fejleményeket, mivel azok széleskörű hatással lehetnek a munkaerő piac helyzetére.
